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公司組織開展“八段錦”學(xué)習(xí)活動(dòng) |
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晉城市潔霸清潔服務(wù)股份有限公司 |
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公司實(shí)地培訓(xùn) |
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常用工具的認(rèn)識(shí)與使用 |
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常用清潔劑的認(rèn)識(shí)與使用 |
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保潔過程中應(yīng)注意的事項(xiàng) |
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一般作業(yè)的操作程序和原則 |
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崗位職責(zé) |
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公司培訓(xùn)墻壁清潔知識(shí) |
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| 家政服務(wù)業(yè)管理規(guī)定出臺(tái) |
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| 發(fā)布日期：2012-12-11 點(diǎn)擊次數(shù)：2720次 |
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家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將于今日成立。這意味著，省內(nèi)數(shù)千個(gè)家政服務(wù)企業(yè)、數(shù)十萬家政從業(yè)者有了一個(gè)屬于自己的家。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，協(xié)會(huì)將致力于優(yōu)化家政服務(wù)業(yè)的市場環(huán)境，逐步建立一套有效的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)配合政府有關(guān)部門建立適合我省家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。
家政服務(wù)市場現(xiàn)狀：雇主、服務(wù)企業(yè)、從業(yè)人員三方都不滿意
為了解家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，記者走訪了南京家政服務(wù)市場。剛進(jìn)一家服務(wù)公司，就聽見一位女士神情激動(dòng)地投訴，公司兩天前介紹的一位保姆，來時(shí)說好什么都愿意干，哪知帶了一天孩子，自己洗了個(gè)澡，將里外衣服洗干凈，第二天就說不干了，臨走時(shí)還拿走了一套家里的生活用品。而記者一位同事的遭遇更是讓人哭笑不得。一天，正在上班的她接到鐘點(diǎn)工電話，說不干了，要將鑰匙歸還在她家。由于事先沒有打招呼，放心不下的同事趕緊跑回家，此時(shí)鐘點(diǎn)工已經(jīng)離開。在確定沒有東西失竊后，同事當(dāng)天就把所有房門鑰匙換了個(gè)遍。她說，以后家里如果沒人，再也不敢找鐘點(diǎn)工了。
對于許多人因選擇家政服務(wù)而遭遇種種不愉快經(jīng)歷，在該行業(yè)做了7年的高級家政服務(wù)員張曉華表示憤慨，認(rèn)為影響了整個(gè)從業(yè)隊(duì)伍的形象，建議有關(guān)部門采取措施，規(guī)范整個(gè)行業(yè)行為。
而不少家政服務(wù)企業(yè)，也對目前的市場現(xiàn)狀頗為不滿。南京“幫你幫我”家政公司章娟總經(jīng)理就表示，南京目前大大小小的家政服務(wù)公司至少有一千家，正兒八經(jīng)做家政服務(wù)的有一二百家，做得不錯(cuò)的也就二三百家，而真正能夠做成規(guī)模的只有四五家。絕大多數(shù)企業(yè)只提供簡單的保姆介紹服務(wù)，根本沒有應(yīng)有的家政人員崗前培訓(xùn)，雇主溝通等。而企業(yè)之間相互壓價(jià)、從業(yè)人員缺乏勞動(dòng)保障等現(xiàn)象更是普遍存在。
我省首個(gè)家政服務(wù)行業(yè)管理規(guī)定出臺(tái)
為改變行業(yè)現(xiàn)狀，在當(dāng)天的協(xié)會(huì)成立大會(huì)上，省內(nèi)首個(gè)旨在規(guī)范經(jīng)營者、家政服務(wù)人員和消費(fèi)者行為的行業(yè)規(guī)定———《江蘇省家政服務(wù)行業(yè)管理規(guī)定》將同時(shí)出臺(tái)。規(guī)定指出，家政服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法與家政服務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并在合同中約定家政服務(wù)人員的勞動(dòng)待遇、工資支付等方式。經(jīng)營者不得扣押家政服務(wù)人員的身份證、學(xué)歷證書、資格證明等原件。如果提供一次性或計(jì)時(shí)家政服務(wù)的，也可以采取電話、網(wǎng)絡(luò)或雙方當(dāng)事人認(rèn)可的其他形式訂立。
對于消費(fèi)者不按約定支付服務(wù)費(fèi)或有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付，或要求家政服務(wù)人員從事違法活動(dòng)的，以及強(qiáng)迫服務(wù)人員提供合同以外家政服務(wù)的，家政服務(wù)企業(yè)有權(quán)解除合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
規(guī)定同時(shí)指出，家政服務(wù)人員要逐步做到持證上崗，并按技能水平，劃分初、中、高不同等級，分別給予不同報(bào)酬。家政服務(wù)人員也有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面合同，同時(shí)也應(yīng)履行合同，尊重消費(fèi)者生活習(xí)俗，不泄漏其隱私。嚴(yán)禁家政服務(wù)人員未經(jīng)經(jīng)營者和消費(fèi)者同意私自離崗。
家政服務(wù)的消費(fèi)者有權(quán)了解從業(yè)人員的教育狀況、職業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷和健康狀況等。同時(shí)應(yīng)對服務(wù)人員在家庭服務(wù)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，尊重家政服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)。
規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)，還有很長的路要走
應(yīng)該看到，出臺(tái)行業(yè)規(guī)范，成立行業(yè)自律組織，我省的家政服務(wù)行業(yè)將走出可喜的一步。但要規(guī)范整個(gè)家政服務(wù)市場，還有很長的路要走。
首先，家政服務(wù)企業(yè)多頭管理的現(xiàn)狀并沒有改變。目前全省在工商部門注冊的家政服務(wù)企業(yè)只有263家，更多家政服務(wù)公司則掛靠勞動(dòng)保障、婦聯(lián)、總工會(huì)等多個(gè)部門，加大了管理的難度。由于行業(yè)協(xié)會(huì)只能約束加入?yún)f(xié)會(huì)的100多家會(huì)員單位和個(gè)人，大量沒有加入?yún)f(xié)會(huì)的家政公司和從業(yè)者管理起來仍有困難。 |
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